Commenti a: Dalla conversazione alla costruzione di valore http://www.webeconoscenza.net/2009/05/28/dalla-conversazione-alla-costruzione-di-valore/ Reti sociali, apprendimento digitale, approccio alla condivisione Thu, 09 Feb 2012 06:59:33 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v= Di: Colpo di status : Catepol 3.0 http://www.webeconoscenza.net/2009/05/28/dalla-conversazione-alla-costruzione-di-valore/comment-page-1/#comment-14477 Colpo di status : Catepol 3.0 Fri, 15 Oct 2010 09:23:28 +0000 http://www.webeconoscenza.net/2009/05/28/dalla-conversazione-alla-costruzione-di-valore/#comment-14477 [...] dove tutto lo scorrere della socialsfera aveva una logica di condivisione ma, soprattutto, di conversazione sembra in [...] [...] dove tutto lo scorrere della socialsfera aveva una logica di condivisione ma, soprattutto, di conversazione sembra in [...]

]]> Di: luber http://www.webeconoscenza.net/2009/05/28/dalla-conversazione-alla-costruzione-di-valore/comment-page-1/#comment-4737 luber Wed, 03 Jun 2009 07:37:38 +0000 http://www.webeconoscenza.net/2009/05/28/dalla-conversazione-alla-costruzione-di-valore/#comment-4737 L'analisi del valore, citata in questo post, la vedo possibile solo intendendola come una sorta di "benchmarking", per usare un termine da adetti ai lavori. Il concetto, tradotto in termini pratici, per me significa identificarsi e riconoscersi come soggetti che hanno un ruolo in un dialogo operativo (una conversazione applicativa?), gestito in modo tale da poterne confrontare gli obiettivi e i risultati in via di realizzazione (lo stato dell'arte del dalogo operativo) con quelli di altri dialoghi operativi. Proverò a tradurre in azione questa considerazione, con riferimento al mio status territoriale di cittadino preoccupato per il basso livello di consapevolezza istituzionale in materia di "conversazione e costruzione di valore". L'analisi del valore, citata in questo post, la vedo possibile solo intendendola come una sorta di "benchmarking", per usare un termine da adetti ai lavori.
Il concetto, tradotto in termini pratici, per me significa identificarsi e riconoscersi come soggetti che hanno un ruolo in un dialogo operativo (una conversazione applicativa?), gestito in modo tale da poterne confrontare gli obiettivi e i risultati in via di realizzazione (lo stato dell'arte del dalogo operativo) con quelli di altri dialoghi operativi.
Proverò a tradurre in azione questa considerazione, con riferimento al mio status territoriale di cittadino preoccupato per il basso livello di consapevolezza istituzionale in materia di "conversazione e costruzione di valore".

]]> Di: monmarzia http://www.webeconoscenza.net/2009/05/28/dalla-conversazione-alla-costruzione-di-valore/comment-page-1/#comment-4722 monmarzia Mon, 01 Jun 2009 15:47:06 +0000 http://www.webeconoscenza.net/2009/05/28/dalla-conversazione-alla-costruzione-di-valore/#comment-4722 Sicuro che le dinamiche web 2.0 favoriscono i comunicatori, anche perché con quale altro mezzo si potrebbe essere sul web? Per quanto riguarda la possibilità di diventare popolari, la vedo abbastanza coincidente con la possibilità di esserlo fuori dal web, con la differenza che la rete toglie confini geografici e allarga gli orizzonti culturali. Dopodiché, si può anche fruire del flusso di informazioni senza essere costretti a dimostrare talento nel comunicare, ottenendo comunque un vantaggio di cultura, anche se non monetario. Sicuro che le dinamiche web 2.0 favoriscono i comunicatori, anche perché con quale altro mezzo si potrebbe essere sul web?
Per quanto riguarda la possibilità di diventare popolari, la vedo abbastanza coincidente con la possibilità di esserlo fuori dal web, con la differenza che la rete toglie confini geografici e allarga gli orizzonti culturali.
Dopodiché, si può anche fruire del flusso di informazioni senza essere costretti a dimostrare talento nel comunicare, ottenendo comunque un vantaggio di cultura, anche se non monetario.

]]> Di: Sergio http://www.webeconoscenza.net/2009/05/28/dalla-conversazione-alla-costruzione-di-valore/comment-page-1/#comment-4717 Sergio Mon, 01 Jun 2009 07:38:24 +0000 http://www.webeconoscenza.net/2009/05/28/dalla-conversazione-alla-costruzione-di-valore/#comment-4717 Non mi trovi d'accordo: nelle organizzazioni come nel web sociale al netto di nepotismi, raccomandazioni e giochi politici, emerge chi è più bravo a comunicare e non chi è più pravo in genere. Per quanto la rete possa essere democratica e aperta l'unico talento che vedo emergere dal web sociale è la capacità di comunicare e socializzare appunto. Ci sono un sacco di professionisti, in particolare tecnici, non esattamente ferrati nelle pubbliche relazioni che, una volta imposte nelle organizzazioni meccaniche da web 2.0 rimarrebbero in disparte. Non mi trovi d'accordo: nelle organizzazioni come nel web sociale al netto di nepotismi, raccomandazioni e giochi politici, emerge chi è più bravo a comunicare e non chi è più pravo in genere.

Per quanto la rete possa essere democratica e aperta l'unico talento che vedo emergere dal web sociale è la capacità di comunicare e socializzare appunto.

Ci sono un sacco di professionisti, in particolare tecnici, non esattamente ferrati nelle pubbliche relazioni che, una volta imposte nelle organizzazioni meccaniche da web 2.0 rimarrebbero in disparte.

]]> Di: monmarzia http://www.webeconoscenza.net/2009/05/28/dalla-conversazione-alla-costruzione-di-valore/comment-page-1/#comment-4710 monmarzia Sun, 31 May 2009 17:10:59 +0000 http://www.webeconoscenza.net/2009/05/28/dalla-conversazione-alla-costruzione-di-valore/#comment-4710 Nelle organizzazioni vengono sempre più premiati i furbi e i mediocri (la competenza non è indispensabile). Nel web sociale emergono i talenti, perchè la loro mediocrità avrebbe i minuti contati, grazie al controllo democratico messo in atto costantemente della socialsfera stessa. Questa lettura mi trova d'accordo, e rappresenta forse una "riscossa degli sfigati", riscossa nella quale mi colloco allegramente, sia perché come donna sono stata discriminata, sia perché adoro la concretezza della meritocrazia in contrapposizione al vento delle mode e degli status symbol che ci soffocano (che ne pensate dei SUV con su il conducente e basta che parla al telefonino ed esce noncurante dallo stop?)... Insomma mettersi alla prova e finirla di piangersi addosso che non abbiamo mai avuto la possibilità di dimostrare chi siamo... Forse, a volte il confine tra uno sfogo e l'espressione costruttiva di un opinione può essere sottile, ma, diavolo, bisogna pur provarci, a dire la nostra... Nelle organizzazioni vengono sempre più premiati i furbi e i mediocri (la competenza non è indispensabile).

Nel web sociale emergono i talenti, perchè la loro mediocrità avrebbe i minuti contati, grazie al controllo democratico messo in atto costantemente della socialsfera stessa.

Questa lettura mi trova d'accordo, e rappresenta forse una "riscossa degli sfigati", riscossa nella quale mi colloco allegramente, sia perché come donna sono stata discriminata, sia perché adoro la concretezza della meritocrazia in contrapposizione al vento delle mode e degli status symbol che ci soffocano (che ne pensate dei SUV con su il conducente e basta che parla al telefonino ed esce noncurante dallo stop?)… Insomma mettersi alla prova e finirla di piangersi addosso che non abbiamo mai avuto la possibilità di dimostrare chi siamo…

Forse, a volte il confine tra uno sfogo e l'espressione costruttiva di un opinione può essere sottile, ma, diavolo, bisogna pur provarci, a dire la nostra…

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