Avendo scritto molto su questo blog attorno al tema in oggetto, segnalo con piacere un ottimo pezzo di Pier Luca. clipped from giornalaio.wordpress.com L’impresa va umanizzata e l’organizzazione interna dell’azienda adattata sia in termini di struttura che di coinvolgimento dei dipendenti. Più forte è il coinvolgimento, maggiore è la flessibilità, che serve alle performance collettive. [...]
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