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Spunti e divagazioni sul corporate…..

Scritto da gigicogo in conoscenza, web 2.0 il 30 giugno 2009

Avendo scritto molto su questo blog attorno al tema in oggetto, segnalo con piacere un ottimo pezzo di Pier Luca.

L’impresa va umanizzata e l’organizzazione interna dell’azienda adattata sia in termini di struttura che di coinvolgimento dei dipendenti. Più forte è il coinvolgimento, maggiore è la flessibilità, che serve alle performance collettive.

Troppo spesso ci si concentra sul mezzo non sul contenuto e le sue implicazioni. E’ ora che la cosiddetta visione olistica venga effettivamente applicata e non solamente declamata come avviene prevalentemente.

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